Dit nadat wysigings aan die Werkloosheidsversekering en die Basiese Voorwaardes Dienswette gepromulgeer is, wat wet geword het.
Suid-Afrikaanse pa’s van pasgebore kinders en ma’s van kinders wat deur surrogaatskap gebore is, het jare lank gepleit vir die ondertekening van die wet en dit is nou gedoen.
Vakbondfederasie Cosatu het die inwerkingtreding van die wet verwelkom en gesê werkers wat hard geveg het, het tot hierdie prestasie gelei.
Die organisasie het verder alle kwalifiserende ouers aangemoedig om hierdie progressiewe reg uit te oefen.
Die enigste rede waarom die wet nie op nuwe moeders van toepassing sal wees nie, is dat hulle reeds op betaalde kraamverlof geregtig is.
Suid-Afrikaanse vroue het die reg op vier maande kraamverlof, met vergoedingsbepalings wat deur die WVF gedek word.
Bron: https://ewn.co.za/2019/12/30/new-law-see-more-leave-days-for-sa-parents
