Jongste blog Reik na jou werkgewer vir ondersteuning is gereed om aanlyn gelees te word hier https://www.fireflyfriends.com/uk/blog/reaching-out-to-your-employer-for-support/
Ek is gelukkig dat my seun Joey so goed deur my familie, vriende en kollegas gedink word. Ek het in my laaste artikel gesê oor uitreik. Hierdie een gaan daaroor om jou energie op die regte gebiede uit te daag. Joey is geseënd dat die mense wat sy storie hoor uitreik en sê: 'Haai hoe kan ek help', 'wat kan ek doen om die lewe vir jou so bietjie makliker te maak'.
Om 'n verstandige werkgewer te hê
Die maatskappy waarvoor ek werk, het my deur baie moeilike tye ondersteun. Toe my HR-bestuurder, Becky na my uitgereik het en gesê het sy wil help om vir my en Joey fondsinsameling in te samel, ek was opgewonde. My werk was buigsaam met my aangesien hulle verstaan dat ek multidissiplinêre vergaderings, hospitaalafsprake, vergaderings oor Joey se vordering op skool moet bywoon en die uitputting van die versorging van Joey en voltyds werk moet hanteer.
Om 'n sterk ondersteuningsnetwerk te hê
Hulle weet ook dat ek uitdagings het om 'n pa te wees wat geen staatsondersteuning het nie en dikwels in die stelsel verlore gaan. Maar hulle ignoreer my nie, hulle is daar om my te ondersteun en dit beteken die wêreld vir my en my vrou Ceri (Joey se stiefma). My lynbestuurder was ook daar as groot ondersteuning en die eienaars van die besigheid was net briljant. Ek kon nie vir 'n beter professionele ondersteuningsnetwerk wens nie. Hulle was elke tree van die pad daar vir my. So, kontak asseblief jou werkgewer en bespreek die reis waarop jy is. Hulle sal nie die probleme ken as hulle nie daarvan bewus is nie. Soos die spreekwoord sê, 'n probleem wat gedeel word, is 'n probleem wat gehalveer word.
Becky het ondanks haar eie gesondheidsprobleme vir my gesê sy wil Joey help. Dit waai my gedagtes dat selfs iemand wat deur 'n moeilike tyd gaan, Joey wil help en ondersteun, dit is net ongelooflik. Dit wys net dat daar werklik wonderlike mense in die wêreld is. So, Becky hardloop twee halfmarathons om my te help om geld in te samel vir Joey se Dag-tot-dag-behoeftes, toerusting en sensoriese spel.
'n Probleem wat gedeel word, is 'n probleem wat gehalveer word.
Die belangrikste wegneemete van hierdie blog is dat as jy werk en dinge persoonlik moeilik vind, uitreik en met jou werkgewer praat. Moet ook nie bang wees om familie en vriende vir hulp te vra nie. Hulle is nie gedagtelesers nie en sal nie kan help as jy nie jou probleme deel nie. En dan, as jy so gelukkig soos ek is, sal iemand soos Becky intree. Hulle sal jou hoop gee oor hoe groot mense kan wees. Dit is natuurlik frustrerend as die ondersteuning wat nodig is vir Joey nie ten volle beskikbaar is nie. Maar om my energie uit te daag in positiewe fondsinsameling is so meer die moeite werd.
Die post Reik uit na jou werkgewer vir ondersteuning het eerste op Firefly Blog verskyn.
************* https://www.fireflyfriends.com/uk/blog/special-needs/
